Page 35 - Demo

Menyambut Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026, Grup Tiara Marga Trakindo meluncurkan kampanye K3 dengan bertema %u201cTingkatkan Kolaborasi Inklusif dan Berkelanjutan untuk Mewujudkan Budaya K3 yang Tangguh.%u201dSejalan dengan tema besar Bulan K3 Nasional yang diusung oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia yaitu %u201cMembangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif%u201d, kampanye ini menekankan pentingnya keterlibatan seluruh pemangku kepentingan, mulai dari manajemen, karyawan, hingga mitra kerja, dalam membangun sistem PENGELOLAAN K3 YANG KOLABORATIF DAN BERKELANJUTANBulan K3 Nasional 2026 dirayakan dengan berbagai kegiatan bersama.K3 yang adaptif, berkelanjutan, dan mampu menjawab tantangan industri di masa depan.K3 telah menjadi bagian dari budaya kerja PT Tiara Marga Trakindo. Sepanjang tahun 2025, Grup TMT telah menunjukkan komitmen nyata pelaksanaan K3 lewat pelaksanaan program penilaian budaya K3 berkelanjutan, yang mencakup aspek personal, situasional, dan organisasi. Program ini menghasilkan capaian Safety Culture Maturity Level (SCML) pada level Proaktif di tingkat korporasi.Direksi PT Tiara Marga Trakindo mengatakan bahwa pencapaian ini menjadi pijakan untuk terus meningkatkan budaya K3 sehingga menjadi kebiasaan hidup seluruh insan Grup TMT yang diwujudkan dalam kontribusi membuat lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.Dalam pelaksanaan Bulan K3 Nasional 2026, Grup TMT menggelar berbagai kegiatan, seperti seminar kesehatan mental dan fisik, seminar Basic Life Support (BLS), seminar lingkungan bertema %u201cReduce Waste, Renew Tomorrow%u201d, HSE Leaders Talk, hingga berbagai lomba untuk meningkatkan partisipasi dan kesadaran karyawan terhadap K3.APAKABAR EDISI I 2026 35EXHIBIT